令和８年１０月１日より、改正労働施策総合推進法に基づき、

すべての事業主に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）

防止対策の設置が義務付けられます。

従業員が安心して働ける環境を整えるため、規定の見直しや

社内体制の整備など、早めのご準備をお願い申し上げます。

ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問合せください。